法律咨询

我在一家化工厂干门卫，干了一年多的时间，现在公司突然要从每天八小时制改成十二小时制，并且裁掉一部分人，我被裁掉了，他们要把我调到车间去上班，要去的车间刺激性气味很大，我有鼻炎适应不了，所以我没有同意他们的调遣，并找到生产部主任说明了情况，要求另选择车间，生产部主任以其他车间不缺人为理由拒绝了我的请求。我们所签的劳动合同上没有写明工作岗位这一项，在这种情况下我该怎样维权？如果我不想在这家公司干了，我有权利得到补偿金吗？

劳动纠纷

2012-07-14 13:39:59

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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公司无故调岗降薪怎么办

公司变相裁员，我该如何维权？

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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公司裁员员工怎么应对

实习期间最低工资标准

实习生工资标准

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如果公司变相裁员，采取恶意换岗，怎么办？

“恶意换岗”属用人单位单方变更劳动合同的行为，你以此提出离职，并申请仲裁要求单位支付经济补偿金。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

社保户口所在地怎么写

户口所在地

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关于公司变相裁员，我应该怎么办？

你好：单位的做法违法，可以要求继续履行合同，如有疑问可以直接与我联系。

公司变相裁员我们该怎么办？

你的劳动合同还没有到期，如果单位与你解除劳动合同，应支付经济补偿金，即工作每满一年给付本人一个月的工

我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？

申请劳动仲裁维权

如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。

可以到劳动部门查询，一般都有备案的

假如提到离职，我想一个月后离开

员工提前一个月提出离职申请，到期后，可以走的，如不发工资，可申请劳动仲裁要求发放工资

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

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