劳动律师进入公司上班时年龄在58岁,未签订劳动合同,至今在这个公司工作三年之久,一直没签订劳动合同,因在上班时间,驾驶公司提供的电瓶三轮车(车刹车有问题维修后还没解决),不小心划伤花园小区业主的车,公司没及时处理此事件,推三推四!因此务工人员年龄大,并无任何培训,上岗的程序,也无任何驾驶车辆证件,在公司领导的误导下从事驾驶车辆处理小区内的垃圾问题事宜,(此务工人员的亲属并不知道他的工作的具体性质)经此事件发生后惊动了此人家属,现家属不允许其再从事这工作,现想咨询,如何才能通过正当的法律程序,维护此务工人员的切身利益!谢谢!
劳动纠纷
2013-07-10 10:16:50
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劳动律师进入公司上班时年龄在58岁,未签
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