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一女工,57岁与工厂签有劳动合同,工作时右手中指一节断了,工厂说超过工伤赔偿年龄不按工伤赔偿,对吗。

劳动纠纷

2013-10-11 11:25:57

你好！女性的退休年龄一般为55岁，如果退休后仍然工作的，受伤可以按人身损害赔偿标准要求用工单位赔偿。
不正确
可以按照人身损害要求赔偿
您好：
57岁没有开始享受养老保险的，工伤认定不存在年龄的问题
您好：
具体要看你是否开始享有养老保险待遇
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