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我厂有一女工是做后后勤工作的，她在工厂已经连续工作了8年，到2011年她已经满50岁，按有关规定超过50岁就不用签劳动合同的，但她本人一定要与工厂签，我想请问这种情况该怎么处理？
公司企业
2011-04-19 16:20:52
共有1位律师解答
必须签订劳动合同。
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