法律咨询

有女职工在公司从事保洁员工，她想要公司为其参加社会保险，但是她的年龄已经53岁了，还能参加吗

劳动纠纷

2011-12-23 11:44:57

达到退休年龄就不用交了
您好！咨询社保局。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女职工退休年龄的最新规定几岁

劳动合同纠纷 19754

社会保障已经买了10年，女性已经50岁了，还在公司工作，公司

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

多大年龄可以领结婚证

多大年龄可以领结婚证

01:14

绑架罪认定金额是多少钱

绑架罪认定

绑架罪认定金额是多少钱

公司变更名称说明函

公司名称核准

公司变更名称说明函

年龄到50岁了还能办养老保险吗

咨询社保部门。

彭国辉律师

广东深信律师事务所

未满18岁签合同有效吗

未满18岁签合同有效吗

01:40

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

江苏省农村户口女职工50岁能否参加社保？

可以咨询社保部门.

50岁的女性还可以参加社保吗？

已经到了退休年龄的企业不给上保险。

允许变更和解除合同的条件，应该如何处理

变更或解除合同，应依法进行。协商解除需双方同意，签订协议；法定解除则根据《民法典》规定，如不可抗力等

但一直拖着我不给我安排入职，我该怎么办？

可以及时劳动仲裁维权的

我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

怎么解除霸王条款合同?

解除霸王条款合同，可协商或诉讼。协商需双方达成一致，修改或删除霸王条款。诉讼则需向法院提供证据，证明

试用期没签合同可以嚒

试用期应签合同。未签合同时，劳动者可要求单位补签，并保留相关证据。如单位拒绝，可向劳动行政部门投诉或

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您好，及时沟通解决问题维护自身

个人社会保险申请书

合同范本 324

个人社会保险申请书

交社会保险申请书

合同范本 324

交社会保险申请书

企业社会保险申请书

合同范本 324

企业社会保险申请书

社会保险申请书怎样写

合同范本 324

社会保险申请书怎样写

女职工产假申请书

合同范本 324

女职工产假申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权