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你好，强制员工超休，违法吗？

劳动纠纷

2024-05-22 15:17:58

强制员工休息的话，是否就停发工资呢？这个很重要，是打算裁员了吗？

追问：没有停发工资，就是生意不好让你休
强制员工超休是违法的。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，应严格执行劳动定额标准，且加班需与工会和劳动者协商，并支付加班费。如不及时处理，可能面临法律处罚和劳动纠纷。
强制超休违法。处理方式：1. 与员工协商，调整休假安排；2. 如确需加班，依法支付加班费；3. 申请特殊工时制度，但需符合法定条件。应优先保障员工休息权，合法合规安排工作。
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
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