法律咨询
律师你好,我想问一下,公司强制要求员工休息超休,这犯法吗?
劳动纠纷
2023-10-26 16:24:50
共有7位律师解答
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
你好,根据你的描述,你的问题需要更多细节才能给你提供帮助。M1
你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
您好根据您的描述违法 劳动监察大队投诉处理
你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
您好,可以向
劳动监察
大队投诉
强制员工休息的具体表现是什么?初衷是什么
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司安排员工强制加班违法吗
企业法律顾问
110
您好,我们单位每个节假日强制我休息,不让挣加班费,这样情况合
您好这种情况是合法的
人咨询过
继续咨询
用人单位规定,每周只休息一天,违法吗
劳动合同纠纷
785
要求员工加班触碰了法律底线吗
劳动合同纠纷
225
您好,我想问一下,公司以无客户为由,强迫员工无薪休假是否违法
需要了解详细情况确定之后才能判断
人咨询过
继续咨询
公司强行让员工加班是合法的吗
企业法律顾问
545
你好,请问,公司清明节要求一般人员休息,如果我不想休息,是违
是可以的。 根据相关政策,公司不安排休息是违法的,可以去劳动局劳动监察大队去举报维权。 动法是调整劳
人咨询过
继续咨询
你好,因为公司不忙,强迫员工休息,请假,不保证,这是违法的吗
员工可以请假。劳动者依法享受休息休假的权利,但是要符合用人单位的规章制度进行办理。若用人单位制定的劳
人咨询过
继续咨询
你好,公司不给员工休息是违法的吗?
是可以的。 根据相关政策,公司不安排休息是违法的,可以去劳动局劳动监察大队去举报维权。 动法是调整劳
人咨询过
继续咨询
您好,公司强制要求休假,合法吗?
如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当
人咨询过
继续咨询
您好,KTV上班,生意不好,强制员工休假,有算违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下公司强制加班,停假是否存在违法
你好 协商不了建议去劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我这边四月二号提的离职领导一直不签字,那么到了五月二号上完班
可以直接走。 1. 提交书面辞职申请,并保留好证据。 2. 若领导不签字,可在满30天后直接离职。
人咨询过
继续咨询
我不想工作。我可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
被客户投诉,公司解雇是合法的吗?
你工作多久了,什么时候辞退你的呢,有文件吗
刚确认怀孕期间,如若公司欲解除劳动合同该如何应对
孕期被解雇可维权。如想继续工作,向公司提出书面要求继续履行合同;如不愿继续,则要求支付经济补偿。若公
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签
那个我外卖还没入职,明天要是入不了的话怎么办?
若无法入职,可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定
在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好,需要结合公司用工形式确定,详细情况可以进一步沟通
休学了一年然后原专业没有了,其他专业人满了,应该怎么办
具体操作上,如选择申请转专业,需了解学校转专业的相关政策和流程,并准备相应的申请材料;如选择等待空缺
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湛江律师
湛江找律师
湛江劳动纠纷律师
湛江劳动合同纠纷律师
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
湛江房产纠纷律师
湛江公司法律师
湛江合同纠纷律师
湛江婚姻家庭律师
湛江交通事故律师
湛江劳动纠纷律师
湛江刑事辩护律师
湛江债务债权律师