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公司安排员工强制加班违法吗
更新时间:2022-04-03 10:14
公司安排员工强制加班违法吗
怀向阳
北京市盈科律师事务所
律师解答
公司安排员工强制加班违法,劳动者可以向
劳动监察
部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以
仲裁
,因为
劳动纠纷
仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准。
法律依据
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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