法律咨询

50岁女职工就职单位没有签劳动合同

劳动纠纷

2013-11-13 22:29:28

你好，50岁已经到达了工人法定的退休年龄，单位应该签订的是劳务合同，而非劳动合同。你可以与单位签订劳务合同。
协商解决不成申请劳动仲裁，可以得到双倍工资
那你可申请劳动仲裁维权的
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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