我母亲今年61岁,在公司上班一年多,未签订劳动合同,打扫楼梯时不慎从楼梯上滚下来,造成右手手腕骨折,鼻骨粉碎性骨折,公司消极治疗,住院期间经常欠费,绝口不提赔偿问题,该怎么办?
合同纠纷
2013-11-06 19:37:26
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60周岁后，不属于工伤。治疗终结后，一并起诉索赔，案由是提供劳务者受害责任纠纷。
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特殊劳动关系，申请工伤认定，到法院起诉要求赔偿。
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我母亲今年61岁,在公司上班一年多,未签
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