法律咨询

我跟公司签订劳动合同工作满了一年辞职后我是不还能向公司要求支付双倍工资差额呢

其它

2013-06-14 13:50:23

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作一个月多几天，未签订劳动合同被辞退，是否可以索要公司未签

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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与公司签订一年合同，我主动提出离职后，是否可以向公司索要两倍

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

公司拖着不签劳动合同，是否可以要求公司给双倍工资的赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司没签劳动合同，在职期间可以要求公司支付双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

未签订劳动合同我提出辞职，单位还用支付我双倍工资吗

如果单位与你不签订劳动合同的时间还在一年的时间里，你可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。

未签劳动合同要求公司支付双倍工资

可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗

当然可以。建议申请仲裁。

关于公司不签定劳动合同辞职可以要求单位应支付双倍工资差额和经

可以仲裁的。如果你还不清楚可以电话咨询我。

公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用是否合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

劳动者合同到期签订新合同，是否合法变更工作地点？

你好，公司更改劳动合同法的工作地点需要与员工协商，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，

离职不到一个月该怎么办？

提前30天书面通知即可

离职公司已侵占公司财务扣除工资合理吗

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劳动合同内容没有这一项，抖音账号被公司控制，公司可随意发布作

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公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费

辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离

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