本人于2011年2月15日起开始工作担任公司下属的店面经理职务 现金发放基本工资为5000元（有工作及工资证明加盖了公章及法人人名章）奖金为2000元（无证明）到10月8日公司法人因工作不合为由对我提出辞退，我可否要求公司赔付2月起到10月的双倍工资赔偿？谢谢！
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2011-10-12 12:19:53
共有7位律师解答
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您好，如果用人单位没有合法的理由辞退您，那么你可以要求用人单位支付两个月工资的赔偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。如需帮助请致电。
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您可以要求双倍工资。
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可以要求。如需要建议电话联系。
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