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在本单位工作的年限超过十二年,经济补偿怎么计算?
劳动纠纷
2013-05-30 11:49:33
共有2位律师解答
最高不超过十二年,即使工作年限超过十二年,也只能按照十二年算。
最高为12个月的工资。
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