我于2004年1 月份到2008 年11 月分在甲公司工作，在此期间没有与该公司签订合同。08 年11 月甲公司老板把我调到他新接管的乙公司上班，09 年签订一年的合同10年又续签一年，现在原来调我来乙公司的老板不在乙公司了，就是说他与乙公司没关系了。现在新接管乙公司的人要辞退我。请问他应该支付我几个月的补偿金?谢谢！
合同纠纷
2010-04-29 10:57:06
共有3位律师解答
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已公司涉嫌违法解除合同，你可以要求赔偿。如果甲乙两公司有关联关系，则你可以要求支付自2004年以来的经济补偿。关键要证明你的工作时间、两公司的关系。
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建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
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看你工作的最后日期，最少5个月的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
