法律咨询

请问一下哦... 我上班没多久后被公司辞退然后是马上结算工资的..到后来公司老板又打电话叫我去上班...上了一个多月又把我辞退了..现在说工资要等到月底...这样要怎么办....这样合理吗?

劳动纠纷

2013-05-06 15:36:54

建议申请劳动仲裁维护你的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

都未核算加班工资。该单位应该给我怎样结算工资？是否有权向该单

可以像劳动监察大队投诉，要求公司支付工资并经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

不给结算工资

违反劳动纪律是违反劳动纪律，不能不发工资。以上供参考，满意请采纳。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

企业净资产都包括哪些

净资产收益率

企业净资产都包括哪些

公司不与我结算工资

单位不与职工签订劳动合同，职工可以申请劳动仲裁委员会要求单位支付自2008年之后每月两倍的工资。至于

老板不给结算工资

你可以找你的同乡作证，再到劳动监察大队举报。

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

法律明文规定，解除劳动合同时需签署几份文本？

解除劳动合同时，通常需签署两份文本。一份由用人单位保存，另一份交劳动者留存。这样可确保双方都有合同依

公司倒闭了，我工作半年，应该赔偿多少工资?

公司倒闭应支付经济补偿。如工作半年，支付半个月工资。若月工资高于当地平均工资三倍，按三倍支付，最高不

企业请假一天扣200合法吗？

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违

用人单位延长试用期

如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期，劳动者可以采取以下措施：首先，与用人单位沟通，明确表达不同

我有工伤，私企没有劳动合同，能不能一次性解除，现在不知道是老

您好，您可以通过诉讼处理。

在一家工厂里工作半个月，一直没有签订劳动合同，里面的规章制度

您好，这种情况您可以走。

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泉州律师泉州找律师洛江区律师洛江区找律师泉州劳动纠纷律师泉州劳动合同纠纷律师

安溪县律师德化县律师惠安县律师金门县律师晋江市律师南安市律师石狮市律师永春县律师鲤城区律师丰泽区律师洛江区律师泉港区律师

泉州房产纠纷律师泉州公司法律师泉州合同纠纷律师泉州婚姻家庭律师泉州交通事故律师泉州劳动纠纷律师泉州刑事辩护律师泉州债务债权律师