法律咨询

您好，我在一家单位工作，单位并未与我签订劳动合同，我也没有向公司提及。今年我辞职时，在结算工资时公司以资金问题扣留了我一个月的工资，请问我该怎么办？

合同纠纷

2009-12-11 17:04:13

申请劳动仲裁。不签合同可以要求用人单位给付你双倍的工资补偿。你赚了！（我不是律师）
单位不与职工签订劳动合同，职工可以申请劳动仲裁委员会要求单位支付自2008年之后每月两倍的工资。至于扣留一个月工资，若没有法定依据，你可以要求单位补发该工资，并承担50--100%的经济赔偿。
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可以像劳动监察大队投诉，要求公司支付工资并经济补偿。

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违反劳动纪律是违反劳动纪律，不能不发工资。以上供参考，满意请采纳。

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