请问劳动合同只有老板自己保存一份,而且合同上也没有具体标明工资报酬。这样的合同算有效合法的合同吗?合同到2013年8月31日到期,现在我觉得当时签的合同有些不合理,还要交押金,我能解除这份合同吗?
民事相关
2013-01-18 21:31:37
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交押金是不合法的，
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劳动合同只有老板自己保存一份算有效合同吗?
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