请问有效的劳动合同是不是应该到劳动局领取，然后再和员工签订劳动合同？
合同纠纷
2010-08-09 21:00:15
共有2位律师解答
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劳动合同不违反法律法规就是有效的，违反法律法规的条款无效也不影响其他条款的效力。不需要去劳动局领取，可以自行根据需要拟制。
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当然不是的。劳动合同只要不违反法律的规定，都是有效的。你们可以采用参考版本，然后根据公司的具体情况填写，并和员工签署。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
