法律咨询

我在日企工作了9年,现在公司不给我签合同了。公司应该赔偿我几个月的工资。

合同纠纷
2013-01-12 22:20:49
共有9位律师解答
  • 这个要看公司解除合同的理由,是到期不续签,还是非法解除,或是其他原因,各种情形都不一样。。

    温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
  • 经济补偿为9个月的。
  • 9个月工资
  • 如果没有其他违反劳动合同约定报酬、劳动条件,只是到期不续签劳动合同的,赔偿5个月的工资。
  • 这个要看公司解除合同的理由,是到期不续签,还是非法解除,或是其他原因,各种情形都不一样。
  • 您好,合同到期不续签,可要求按照工作年限支付补偿金,即工作满一年支付一个月工资;如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍赔偿;
    如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
  • 应当补偿你9个月工资。
  • 1、如果是原合同到期用人单位不续签,用人单位应按每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,不满六个月的,按半个月工资的标准支付。9年支付9个月。
    2、如是原合同未到期,用人单位违法解除,用人单位应支付双倍赔偿金,计18个月。
    如有什么需要,可随时联系。
  • 不续签,补偿六个月工资。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么赔偿
1447
年终奖和工资一起扣税
6601
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
网络贷款案件立案标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1935
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1375
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1245
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1050
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 985
加载中