我在公司上了9年了,现在公司不给签合同了,公司应该赔偿几个月工资
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可要求按照工作年限支付补偿金,即工作满一年支付一个月工资。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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九个月的工资
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至少补偿5个月工资。
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一般9个月,还要看具体情况了,是否应该签订无固定期限劳动合同,员工是否有重大过错等等。
友情提醒:具体情形,可详细面谈,以维护您的最大权益!
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您好,可要求按照工作年限支付补偿金,即工作满一年支付一个月工资;
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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一年补偿一个月工资。
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已经过了双倍工资时效了
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不续签合同的话单位应当从2008年开始计算补偿金
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应当补偿6个月经济补偿。
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可以诉讼。如需诉讼,可来电洽谈。
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你好大概9个月你本人工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。