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你好我 现在怀孕了/我要求告诉给我换岗位公司不但不给还要解雇我 你说我应该怎么办
民事相关
2013-01-05 10:05:43
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律师解答共有9条
员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,但要注意收集保留证据。若有后续问题或需法律服务可电联。
李雪波律师
2013.01.04 22:34:49 解答
申请劳动仲裁。
徐冬平律师
2013.01.04 20:52:20 解答
这种情况下解雇你是违法的,解雇后建议申请仲裁,要求恢复劳动关系系。
徐德军律师
2013.01.04 20:58:48 解答
公司解雇你是违法的,建议委托律师申请劳动仲裁,要求继续履行合同。有需要可来电。
周永团律师
2013.01.04 21:04:54 解答
公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
张勇律师
2013.01.04 21:10:55 解答
根据法律规定,单位是不可解雇你的。
徐峰律师
2013.01.04 21:12:29 解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
张勇律师
2013.01.05 09:15:56 解答
可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
经玉才律师
2013.01.05 09:49:25 解答
单位不能解雇怀孕期间的女职工,你可投诉或者申请劳动仲裁解决。
段京山律师
2013.01.05 10:05:43 解答
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