我去年11月份进这家公司，原说好三个月后签定合同，但是三个月后公司不给我签，现在知道我怀孕了，公司要开除我。我的工作环境是这家公司自己开的门店，无打卡记录，也无工作牌（全公司都无工作牌）。目前我怀孕了，无法再找其它工作，网上查询只可以要求赔偿双倍工资，也有说可以赔偿怀孕期，预产期及哺乳期的工资的，请问具体是怎么样?
民事相关
2012-05-10 17:43:18
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单位应当与你补签劳动合同，并从实际建立起劳动关系后一个月开始支付双倍工资。在职工怀孕期间，单位不得提出解除劳动关系，你可以要求继续履行合同或者要求单位支付赔偿金
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你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
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要申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍赔偿及违法辞退的经济赔偿金，具体可与我联系。
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