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我怀孕六个月了，我没有书面请假只是口头请假，公司要我自己离职，这样的做法合理吗
其它综合
2011-02-13 15:53:45
共有1位律师解答
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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