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公司规定每月32小时为有效加班,但公司会安排周末加班60-70小时却只支付32小时加班费,公司将节假日加班调休为周末加班,这样一来我在节假日加班还一分加班费拿不到请问合理吗。我该怎么办

劳动纠纷

2012-12-22 18:06:20

可以向劳动监察大队投诉或收集相关证据后申请劳动仲裁维权
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

我们公司规定，周日加班不给加班费，周六正常上班也不算加班。平

"索要加班费必须要取证。市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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周末加班不给加班费怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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公司离职时能强制安排休息吗？平时加班50h，周末加班30h，

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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公司实行计件工资，领导要求我们每天加班2小时，有时多，周末不

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

月薪制工作，每天加班到23:30，周末加班，加班只补贴5元/

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司申请的是“不定时工作制”和“综合计算工时的弹性工作制”，

您好！【1】在没有超过167小时内，按照正常的工资支付；【2】超过部分的按照加班的工资支付；

我们公司说新工前三个月没有周末加班费，但公司也没有让我们休息

你好，建议你直接申请劳动仲裁

周六或周日加班如何安排补休

与加班的时间相同。

工资不要双倍的吗?国家法定假期串休，这样可以吗?而且端午节上

1、周日上班应当按照2倍的工资支付； 2、节假日补班是违法的；节假日上班应当按照3倍的工资支付；

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

你好，原来合同是一天12小时制度，现在企业想改成8小时制，这

常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通，协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法

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