上班时间出了工伤 到医院就诊 手术 后期的修养 期间的工资如何算的 能不能找用工单位要
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您好:
1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。
2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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病休期间原工资福利待遇不变,但是要有医院的病休证明。
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你说的这些费用,都应当由单位承担。
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受伤后至定残这段时间的工资,由用人单位支付,定残后享受伤残待遇。
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工伤期间,工资照常发放。
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建议先去做工伤认定,然后谈赔偿事宜,可以和我联系
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可以找单位要的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。