我在4月7号上白班时，因为水管突然爆裂，导致将蒸汽凝液将脚烫伤，是工伤。住院半个月，在家休养了一个月。发工资时我只拿到650元的工资。我在厂里工作时，一个月平均可以拿到2100多的工资，我的工资是由：固定工资+岗位工资（这是基本工资）+加班费+奖金组成。我是在4月份上了几个班后才发生工伤的，我在了解了部分工伤保险条例后我去找厂领导想要按照法律拿回我的全部工资，但厂里说这些就是工资（厂里的补贴每天的20元），如果我想要回全部工资就没补贴。工资而且只能拿到固定工资和岗位工资。我觉得不合理。请问厂里的做法是否合理?我4月份可以拿多少工资？如果我拿了工资是否还可以问厂里要补贴（营养费，护理费）？
劳动纠纷
2009-06-03 18:31:00
共有2位律师解答
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应该正常拿工资，并可以要求你所说的补贴的
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应当按照合同标准正常给付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
