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请问工伤患者在住院治疗期间工资问题是怎么计算的,而所说的停工留薪期间原工资福利待遇不变,是只有基本工资还是和奖金福利都有,能说的具体详细一点吗? 谢谢
其它综合
2010-03-01 09:20:13
共有3位律师解答
奖金是否发放,是视奖金的计发方法来定,如果是福利性的,通常应该发,如果是计件性质的,通常不发。
工伤治疗期间的工资包括基本工资和福利,应照常发放,至于奖金,那要看奖金的核发依据而定。
原有的工资及福利待遇不变,由用人单位照发。
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