法律咨询

律师您好！我公司有位计件员工刚上班没几天发生工伤，请问这种情况工伤工资如何支付？员工出院后病休期间企业是否还需支付伙食补贴？

劳动纠纷

2009-08-22 22:07:54

1、工伤期间原工资待遇不变；2、出院后不用支付伙食补助；3、以后有任何法律问题都可直接电话咨询本人，欢迎你的电话咨询。
如果未签合同，那么可考虑按最低工资标准或单位同工种工资发放。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22405

您好，我单位有临时工手指受伤骨折，治疗后已恢复。在此期间，医

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

交通事故工伤怎么认定

01:39

工伤劳动赔偿金如何计算

工伤劳动赔偿金如何计算

伤残后续治疗费标准

伤残后续治疗费标准

我司员工因工伤到大脚趾，还说不能正常上班。请问工伤期间的工资

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

交通事故工伤怎么赔偿

01:37

员工出差餐费补助标准

员工出差餐费补助标准

您好，我工伤医疗期8个月已到时间单位停发了工资，又申请了工伤

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

请问，我工伤骨折上月出院，在家休养期间，公司只付55元一天，

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工伤工资问题

工伤治疗期间的工资包括基本工资和福利，应照常发放，至于奖金，那要看奖金的核发依据而定。

工伤工资问题

建议首先进行工伤认定确权，之后赔偿问题可申请仲裁。如有疑问，可电话联系。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2970

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

工伤工资问题

应当按照合同标准正常给付工资。

十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗？

你好，依据学校的规定办理的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

身份证变小，能工作吗？

17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理？

你好，依据学校的规定办理的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我想问一下中等职业学校的实习期是否正常

依据你们学校规定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

银行卡被冻结了，工资能进去吗？

因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结

我现在是缓行人员，因和别人合作的项目需要我本人到场处理，请假

可以书面提出辞呈

在职期间查出心脏房缺，可以找公司额外报销吗

如病情与工作直接相关，首先应收集医疗记录、工作记录等证据，与公司沟通，尝试达成报销协议。若公司拒绝，

在华莱士上班一天被辞退了，老板说发身份证填入职手续才能把工资

常见的处理方式包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑情况紧急程度、个人证据

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中