工伤停工留薪期有多久

更新时间:2018-12-09 22:00
工伤停工留薪期有多久
马俊哲
广东天穗律师事务所
马俊哲
律师解答

工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
请问停工留薪期多长时间
具体要看合同的约定
工伤的停工留薪期是多久
您好,《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤停工留薪一般几个月
结合伤情和治疗情况确定,可以由劳动能力鉴定委员会确认延长
工伤停工的最短留薪期是多久?谢谢你
你好,《工伤保险条例》规定在停工留薪一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留
工伤停工留薪期是多长时间,是谁确定时间!
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
工伤停工留薪是多长时间?
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
外踝骨折停工留薪期多久?
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊,也可申请延长停工留薪期
工伤后停工留薪期多久
您好,按照有关规定,职工发生工伤经抢救或治疗后,应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出具的
你好我想咨询上班时间意外伤了,第二天开始疼
1、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系。2、申请工伤认定时效、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
我的睾丸受伤是因为我所在单位的一场工作纠纷。我认为伤势并不严重。单位领导调解,我想到起诉时
工伤纠纷发生后起诉的,当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,法院也可以限行调解处理。
工伤赔偿标准2023工伤赔偿标准是多少
一、工伤赔偿的标准是什么 1、工伤赔偿的标准如下: (1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资; (2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资; (3)二级
工伤被中止了,还可以申报工伤吗?
当然可以申报工伤。根据《工伤保险条例》,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
当然可以申报工伤。根据《工伤保险条例》,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
上班中突发病死亡赔偿多少钱,41岁女,有父亲,有小孩
法律分析:工作中因病死亡赔偿如下:1、职工因病死亡的,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上
主讲律师
马俊哲
马俊哲
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
2138
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询