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公司作不合理的岗位调动,实为变相裁员,我可以不同意调动吗?公司这样逼我辞职,我可以得到经济赔偿吗?

劳动纠纷

2012-12-06 23:29:21

您好。如果劳动合同有约定工作岗位，公司就属于违法变更劳动合同，您可以此为由要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
你好，如果是很明显的不合理（工资大幅降低、工作强度加大），可以申请老子仲裁，获得经济补偿。
你好，可以得到经济补偿金。
你可以不同意，并要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。
可以得到双倍经济补偿
可不同意调动，尽量让公司辞退您
可以不同意。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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