我们工厂是日资企业,我在工厂工作多年,我们上班时间早上7·55开是做操,上午10点到10点10分休息11·45下班下午13·10分上班,15到15·10分有休息17·45下班,这里有五分钟做操,两个十分钟休息,但不让我们做别的,这是暂用我们的时间,属于违法吗,夜班同样休息三次共三十分钟,工作多年才知道这些时间属于正常工作8小时外的,劳动合同明确规定正版8小时,可像这个情况是否违法,请求意见,谢谢
其它综合
2012-11-14 10:37:55
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