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我父亲由于底薪低与领导商量无果去劳动局投诉，事后底薪加了，但是不让其加班了，甚至把他的正常工作让别人做了。他们的工资是底薪加班费。

劳动纠纷

2011-11-19 18:00:18

你好，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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