我在深圳盐田沙头角上班，11月公司订单减少，放我长假，而我所在部门又要搬迁到惠州，我不去。公司为了不赔偿，留少部份设备不搬。放我长假我不同意。公司在我未签字确认停工的情况下单方强行放假，为了防止我及一些同事来上班，公司把考勤打卡机换成可以随意调节锁定的，将不同意放假和安排的员工锁定，打卡也打不了，我们是无固定期合同，合同上也没有约定公司搬迁部门及放假的有关文件。我们要求解除合同，给予补偿。公司不同意。我们该怎样维权？来讨个公道？
综合
2012-11-08 10:28:09
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你们应及时收集相关证据,公司这种情况下放你们长假可以认为已经无法履行劳动合同,你们可在协商不成时及时申请劳动仲裁解决.
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