法律咨询

我公司订单减少,公司准备给员工放一个月的长假,公司不知道在休假期间工资该如何支付,是80%还是最低工资标准,还是可以不发。请问法律上对这种情况有没有明确的规定, 公司与员工签定了合同,合同没写长假的事项。

劳动纠纷
2013-04-28 12:17:21
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司合并员工有补偿吗
企业法律顾问 8802
私房有房产证的可以过户吗
房产证过户
私房有房产证的可以过户吗
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
孩子选择抚养权的材料
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
借条怎么写有效能够法律追回借款
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2030
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1435
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1315
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1105
加载中