我在这公司工作1年4个月了，但公司没给我签合同。现在突然放我长假，我的工资是月薪的按道理应该放假也要给我工资才对。他在只要目的是想放我长假让我辞工。所以我想问一下这样的情况能让公司给我倍偿吗？
合同纠纷
2009-10-19 14:41:41
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可以得到赔偿，我国劳动法有关规定：自用工一个月后未用劳动者签订劳动合同的可以要求用工单位付双倍工资。 又根据劳动合同法有关规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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可以得到赔偿，根据相关法律的规定从2008年1月起，用人单位在用工之日应当签订劳动合同，否则要支付双倍的工资，用人单位违反法律规定解除劳动关系，应当支付经济补偿，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
