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我现在大一暑假打了暑假工签了劳务合同,会影响我的应届生身份吗

劳动纠纷
2024-06-23 11:53:28
共有4位律师解答
  • 您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
  • 签劳务合同不影响应届生身份。应届生身份主要基于毕业时间和择业期,与合同类型无直接关系。若已缴纳社保,可能会影响部分单位的应届生认定。
  • 从法律角度看,应届生身份与是否签劳务合同无直接关联。常见的处理方式包括了解合同内容、确认合同类型、注意社保缴纳情况。若担心应届生身份受影响,可选择签订实习合同或避免在择业期内缴纳社保。
  • 若保持应届生身份对求职有重要影响,建议在签订劳务合同时明确了解合同内容,确保合同类型为劳务合同而非劳动合同。同时,注意社保缴纳情况,避免在择业期内缴纳社保。若已签订劳务合同且已缴纳社保,可尝试与用人单位沟通,说明情况并寻求解决方案。在特定情况下,如已签订劳动合同并缴纳社保,但确需维持应届生身份,可咨询专业律师或人力资源专家,了解是否有其他合法途径。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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