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我是一民焊工,最近老板要求每天干,10个小时
劳动纠纷
2024-06-28 06:45:51
共有3位律师解答
如果您要向劳动监察大队投诉,建议您准备以下证据材料:首先,证明您与雇主的雇佣关系,如劳动合同或工资单;其次,记录您每天实际工作时间的证据,如考勤记录、加班通知或同事的证言;最后,如可能,提供其他与超时工作相关的证据,如工作任务分配表或工时报告。这些材料将帮助您支持投诉,确保权益得到维护。
从法律角度看,您可以通过以下方式保护自己的权益:首先,了解并遵守《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定;其次,如遇到超时工作等问题,及时与雇主沟通并协商;再次,如协商无果,可向劳动监察大队投诉或选择劳动仲裁;最后,必要时,可以寻求法律援助或咨询专业律师。
选择劳动仲裁的流程包括:1. 提交仲裁申请书及相关证据;2. 仲裁委受理并审查申请材料;3. 安排开庭时间,通知双方;4. 双方进行辩论和举证;5. 仲裁委裁决。如有需要,可向法院申请强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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但主管要我加班,现在考勤却没有我那天加班的考勤,哪天要求上班
你好可以去申请劳动仲裁的啊
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