我已在公司做10年,但公司最近出公告说三年以上员工自动转成无固定期合同,不给于签劳动合同,公司是否违法,公司最近正在做转型。
劳动纠纷
2012-11-07 23:46:13
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无固定期限劳动合同，也应该签订书面劳动合同的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。无固定期限劳动合同对劳动者有利。
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劳动合同期满，公司如不续签双面的劳动合同，就需支付员工双倍工资。
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无固定期限劳动合同也要签。 不签劳动合同违反劳动合同法的规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
