我在目前单位已工作了4年,合同应在今年五月续签的,可是单位一直未与我们签,最近通知企业要裁员,一例到年底为止。请问我该如何维权或申请经济补偿哪?
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公司违法解除劳动合同的,需按照工作年限支付经济赔偿金,如拒不支付,可申请劳动仲裁
建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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看你原来的合同是怎么说的 可能有自动续签的情况。
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您好,您的问题是这样的
1、公司违法解除劳动合同的,需按照工作年限支付经济赔偿金,如拒不支付,可申请劳动仲裁
2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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申请劳动仲裁,要求支付补偿金
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可以主张未签劳动合同的双倍工资,若单位违法解除合同,你可以主张经济赔偿金。
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可以要求未续签劳动合同期间的双倍工资和依法享有其他的经济补偿等
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你好,你这种问题是这样的:
1、可以要求经济补偿金,申请仲裁或起诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。