我06年进入公司,公司一至没给买社保,我准备就此与公司解除劳动关系并要求经济补偿和补缴社保。关键是前几日我因工作纠纷和一同事打架,双方都没事。公司一至没做处理,我担心当我提出与公司解除劳动关系要求经济补偿金的时候,公司到时说我打架将我开除,以此为由不给经济补偿金。请问就此类事情有没有法规规定处理期限的。公司以前也有同事要求给予经济补偿金而将公司告上法院,所以我想问各位对我的这种情况的看法和各位代理此事情的代理费是多少,请尽量详细回答,谢谢!
劳动纠纷
2012-10-21 15:27:19
共有2位律师解答
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你好，除非你与公司约定对于该种打架斗殴可开除，否则不用担心的。
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很简单，你先提出无社保辞工有补偿
律师费可协商。追问：请问要是当我提出解除劳动关系时公司以我打架为由来拒绝呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
