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我来公司时说好试用期一个月，但在这一个月内未签订任何劳动合同。现在一个月期满，说要再延长一个月。我应该怎么办？

劳动纠纷

2012-09-07 13:52:18

您好，建议协商解决，若公司坚持不签，劳动法规定，未签订劳动合同，可要求支付双倍工资。
您可以与他想协商签合同，如果他故意不签，您可以要求双倍工资
具体可直接来电咨询

追问：那如果公司说，等试用期结束了再签合同呢？
未签订劳动合同，可要求支付双倍工资。
未签订劳动合同，可要求支付双倍工资
未签订劳动合同，可要求支付双倍工资。
若不签劳动合同，可以要求双倍赔偿
未签订劳动合同，可要求支付双倍工资。
双倍工资从第二个月开始。
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劳动合同纠纷 1890

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