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集团旗下子公司做不下去要结业或者转让,作为员工应当怎么争取自身利益?在职过了试用期,目前差不多满一年,是干销售的.没有签劳动合同.有公司发工资的明细,那请问我应当怎么去争取自身应得的利益?
合同纠纷
2012-08-24 15:46:38
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律师解答共有8条
公司应给经济补偿,你如申请劳动仲裁可要求未签订劳动合同的双倍工资。
国晖武汉分所律师
2012.08.23 17:26:22 解答
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要求公司进行相应的赔偿.
唐德杰律师
2012.08.23 16:36:44 解答
申请劳动仲裁,并申请财产保全。
唐华升律师
2012.08.23 17:16:32 解答
你好,你可以主张:1、未签劳动合同的双倍工资,(自未签订劳动合同的第二个月开始计算,共计11个月) 2、因公司原因,导致用工关系解除,需支付您一个月经济补偿金(工作近一年,补偿您一个月工资)
希望可以帮到您。
另,为更好的保障您的权利,可申请财产保全。
甘定中律师
2012.08.23 17:36:46 解答
可以要求其支付双倍工资及经济补偿金,详情如来电咨询。
庄成林律师
2012.08.23 18:46:57 解答
公司要支付经济补偿。
徐峰律师
2012.08.23 21:24:12 解答
你好,可以主张双倍工资差额,经济补偿金,但建议先申请财产保全,不然就算胜诉了,公司结业也比较难执行到位。
秦红梅律师
2012.08.23 23:29:25 解答
你好!及时委托律师申请劳动仲裁,索要未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。
刘丹律师
2012.08.24 15:46:38 解答
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