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公司拖欠工资已几个月(6.7.8月),欠工资是从3月份起,3月份工资6月11日出,4月份工资7月21日出,5月份工资8月12日出,6.7.8月工资到现时未有,如果我本人提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金(一年一个月),要办什么手续.
公司企业
2010-08-26 16:30:26
共有3位律师解答
你可以以单位未及时足额支付劳动报酬为由,单方解除劳动关系,并要求单位支付工资和经济补偿.
可以直接申请仲裁,解除劳动合同并请求经济补偿金
可以以拖欠工资为由辞职,并要求赔偿,具体咨询电话联系我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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