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公司要裁员,留下几个人去另一个工厂,其余的要裁掉,我们办公室两个人,一个去另一个工厂,请问裁掉的那个人应该如何补偿?今年7月份才签的合同,合同期是两年
合同纠纷
2012-12-19 14:21:29
共有1位律师解答
可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
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