我们公司是由A,B,C三家公司组建的合资公司，现在我们公司要解散，另外成立一个公司，新成立的公司将由D（A、E公司合资组建）公司及个人入股组建，目前公司现有员工转入新成立公司。我想咨询一下，现有员工在公司解散后并入职新公司的，是否应有补偿？公司的答复是没有补偿，说是新成立的公司也有总公司（A公司）的股份。如果在公司解散时不同意转入新成立公司的员工，是否应有补偿？ 另，现在公司给员工缴纳的五险一金都不是按实发工资缴纳的，而是按天津市最低缴纳标准。公司解散后，是否可以要求公司补缴欠缴的保险及公积金？ 烦请予以解答，谢谢！
劳动纠纷
2012-08-09 17:53:30
共有3位律师解答
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应当支付经济补偿金，可要求补缴保险
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1、应当补偿。
2、可以主张补缴。 -
可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
