你好，员工因父亲病危长时间不能上班，公司有权利开除员工吗？
劳动纠纷
2024-07-04 14:58:36
共有3位律师解答
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公司无权因员工父亲病危开除员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，员工因私人原因需要暂时离开工作岗位并不属于公司可以解除劳动合同的情形。如果公司强行开除，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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员工可申请事假或与公司协商。选择申请事假，需向公司说明情况并提交相关证明。与公司协商则可讨论灵活工作安排，如远程工作。若公司拒绝合理请求，员工可寻求法律援助。
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员工有权申请事假。需向公司提交事假申请，附父亲病危证明。若公司同意，可保留职位。如公司拒绝，可与公司协商其他解决方案，或通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
