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从员工入职之日到4个月后与本人签订合同合法吗?如果不合法的话,怎么赔偿?员工需要提供什么证据?
劳动纠纷
2012-06-28 22:31:12
共有5位律师解答
从用工之日起一个月内应当签订合同,4个月后才签订合同你可以主张公司赔偿你三个月的工资
需要证明未签订劳动合同。
从用工之日起一个月内应当签订合同
要证明未签订劳动合同。
不合法
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