2014年5月8日入职，签3年的合同的，请问试用期是从2014.5.8日起至2014.8.7吗。合同是从2014.5.8起至2017.5.7吗
合同纠纷
2014-05-08 15:18:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
协商不成的话可以申请劳动仲裁
-
合同标明清楚。
-
原则上是合法的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
2014年5月8日入职，签3年的合同的，请问试用期是从2014.5.8日起至2014.8.7吗。合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我于2013年7月1日到现任公司上班，合同签的日期是2013年7月1日到2015年7月1日，到期后没
柳高平律师已解答获取解答 >
-
我的合同期限是2012年6月7日到2015年6月7日，现在是6月1日，双方依然没有续签合同，我已提交
王加玺律师已解答获取解答 >
-
我2013年4月28日入职，签订了3年合同，到现在合同未到期
陈贤良律师已解答获取解答 >
2014年5月8日入职，签3年的合同的，请问试用期是从2014.5.8日起至2014.8.7吗。合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年违章建筑新政策
行政纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2014年5月8日入职，签3年的合同的，请问试用期是从2014.5.8日起至2014.8.7吗。合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同3年试用期多久
劳动合同纠纷
7年工龄续签合同还要试用3个月？
工龄
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
国务院：端午节从6月14日起至16日放假三天
休假
劳动合同期限1年以上不满3年试用期不得超2个月
劳动合同期限
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同期限1年以上不满3年试用期不得超2个月
劳动合同期限
在日企就职一定要签订劳动合同吗？
劳动合同的订立
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师