我爱人2012年11月16日进一家私人企业，到2013年6月6日刚签订劳动合同，合同上的日期是2012年11月16日到2013年11月15日，其中试用期6个月，我爱人签合同写的日期2013年6月6日，这样的合同有效吗？进公司到现在，公司也没给她交保险，合法吗？
其它综合
2013-06-09 00:48:11
共有5位律师解答
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您好，如您所诉，您的问题是这样的：
1、试用期不得超过二个月；自用工之日起应当缴纳社保；
2、如有其他疑问，可电话咨询； -
试用期不得超过二个月；自用工之日起应当缴纳社保
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有效，有些违法条款无效；
违法，另外试用期的规定也违法。
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