律师， 您好。我于2011年5月13日与**有限公司签订一年的合同，公司刚开始提供宿舍。后来由于更换成条件好一点的宿舍，需要每位员工每月支付50元，同时签了一个协议：需要住满一年期，如果不够一年就扣员工剩余月数每月50元。我到2012年5月13日合同到期之前也没有得到公司有关是否续签的问询，所以在合同到期之后犯傻递交了一封离职报告，人事部先要我签了解除合同的协议之后告诉我要扣除剩余月数9*50
劳动纠纷
2012-05-26 08:26:29
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如果当时你同意了，且有你本人签字，那么这个规定就应该有效的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
